1.年收入12-18w;
2.五险一金+津补贴+节假日福利。
B.岗位职责
1、负责集团下属子公司机修团队的管理和技术培训，指导各子公司生产车间设备日常维修。
2、负责机修人员考核方案的制定和实施；
2、制定设备维护、保养、修理规范，编写设备操作规程；
3、负责制定设备检修保养计划，监督各项目机修人员按时保质保量完成检修工作；
4、定期分析设备运行记录情况，消除设备运行隐患；
5、参与工程项目，设备的安装、调试工作。
C.任职要求：
1、机电一体化、机械等相关专业本科及以上学历；
2、擅长选矿设备的维修保养，有团队管理带教经验；
3、具备低压电工证、焊工证。
4、吃苦耐劳，热爱机械维修，爱学习交流。
5、能接受出差。
年龄要求：24-50岁
职能类别：机械维修/保养
